Aquí voy a tratar de explicar en qué consiste un modelo estructural u organizativo.
El modelo organizativo es el planteamiento de la estructura que se va a necesitar para llevar a cabo las distintas actividades propuestas para el aprendizaje, y de qué recursos se debe disponer para que la puesta en marcha de este modelo sea lo más satisfactoria posible.
El fin es ser capaz de hacer frente a los retos que nos planteamos en función de las circunstancias que nos rodean.
En resumen, personalmente creo que es algo fundamental a plantearse antes de comenzar a trabajar en todo lo que queramos llevar a cabo, y que no siempre se hace correctamente. Es importante que este modelo esté bien planteado para que aquello que realicemos se haga lo mejor posible y les sea útil a las personas con las que trabajamos.
Espero que os sirva de ayuda.
El modelo organizativo es el planteamiento de la estructura que se va a necesitar para llevar a cabo las distintas actividades propuestas para el aprendizaje, y de qué recursos se debe disponer para que la puesta en marcha de este modelo sea lo más satisfactoria posible.
El fin es ser capaz de hacer frente a los retos que nos planteamos en función de las circunstancias que nos rodean.
En resumen, personalmente creo que es algo fundamental a plantearse antes de comenzar a trabajar en todo lo que queramos llevar a cabo, y que no siempre se hace correctamente. Es importante que este modelo esté bien planteado para que aquello que realicemos se haga lo mejor posible y les sea útil a las personas con las que trabajamos.
Espero que os sirva de ayuda.
